Terapeutka Embrace

Katarzyna Orzeszek

Nazywam się Katarzyna Orzeszek

Od 12 lat pracuję w środowisku biznesowym i zajmuję się:
– towarzyszeniem ludziom w ich osobistej zmianie, jako coach/mentor,
– uczeniem świadomego rozmawiania, w roli nauczyciela i superwizora,
– oraz uwalnianiem ograniczeń emocjonalno-mentalnych, jako terapeuta.

W przeważającej części pracuje z liderami / menadżerami nad rozwojem dojrzałości biznesowej opartej na samoświadomości i systemowym podejściu do zmiany. Wspieram ludzi w głębokiej transformacji potrzebnej do osiągania długofalowej efektywności i satysfakcji z realizowanej ścieżki kariery i rozwoju.

Jeśli jesteś gotowa/y na zmianę i czujesz, że jestem odpowiednia osobą, aby towarzyszyć Ci w Twoim procesie rozwojowym, zapraszam Cię, sprawdź to. Umów się ze mną na spotkanie, a potem podejmiemy decyzję, czy nasza współpraca ma sens.

O mnie

Lwią część swojego życia przepracowałam w dużych organizacjach. Jako młoda dziewczyna szybko awansowałam na kierownika działu … potem dyrektora produktu, operacyjnego. Pracowałam w strukturach hierarchicznych i macierzowych, nadal prowadzę biznes.

W 2005 r otrzymałam możliwość przejścia własnego procesu coachingowego. To doświadczenie zmieniło moje myślenie o roli Lidera, i nie tylko, właściwie moje życie. Zrozumiałam, że kluczem do efektywności jest tworzenie warunków, w których inni ludzie osiągają rezultaty, a nie mówienie im jak te rezultaty mają osiągać. To istotna różnica. Od tamtej pory towarzyszyła mi myśl: Chcę być lepszym liderem. Nawet przez myśl mi wtedy nie przeszło, że będę kiedyś wspierać innych liderów w podobnych zmianach.

Do tamtego czasu byłam świetnym „organizatorem, kontrolerem, ekspertem, kierownikiem”, umiałam zarządzić i wiedzieć i byłam w tym bardzo skuteczna, ale nie potrafiłam rozmawiać z ludźmi, nie byłam liderem. Po tym rozpoznaniu, rozpoczął się prawdziwy maraton … kursy, studia, treningi, … poznawałam najróżniejsze metody pracy z ludźmi (od coachingowych po terapeutyczne), ale przede wszystkim doświadczałam głębokiej i gruntownej zmiany osobistej, we sobie. W trakcie tej zmiany pracowałam jeszcze wiele lat w organizacji. Efekty mojej wewnętrznej zmiany oraz sposobu „zarządzania” przyniosły nieoczekiwane rezultaty. Ludziom chciało się chcieć pracować, angażować się, podejmować wysiłek, a satysfakcją były „ponadprzeciętne” rezultaty ich pracy.

To był impuls, do tego, aby dzielić się tym doświadczeniem z innymi, skoro to daje takie efekty. Choć wtedy jeszcze nie dawałam sobie prawa, do myślenia, że mogłabym wspierać innych ludzi w ich zmianie, to życie jednak miało inny pomysł. Dzisiaj wiem, że chodziło mi o to, aby być Świadomym Liderem, dojrzałym biznesowo Partnerem, dojrzałym emocjonalnie człowiekiem.

Wiesz, bo to jest trochę tak, że zaczynasz zajmować się tym, czego sam nie umiesz albo nie masz w sobie rozpoznanego… w końcu poznałam siebie na tyle, aby wiedzieć kim jestem, rozumieć siebie, lubić siebie i akceptować taką jaka jestem, w końcu stawałam się biegła w słuchaniu, pytaniu, rozumieniu innych i świadomym rozmawianiu.

I dalej to robię … uczę się razem z moimi Klientami i dzielę się z nimi swoimi doświadczeniami. Stałam się dobrym rozmówcą i uczę innych rozmawiania ze sobą samym i z innymi. Proces uczenia nigdy się nie kończy. Poszukiwanie prawdy dla siebie i innych stało się moją pasją i moją pracą.

WYKSZTAŁCENIE, AKREDYTACJE, PROFESJONALNE UPRAWNIENIA:

  • International CoachFederation – certyfikacja na poziomie PCC;
  • Psychologia w biznesie – model PEB – aspekty poznawcze, emocjonalne i behawioralne;
  • EMBRACE THERAPY – proces uwalniania blokad mentalno – emocjonalnych;
  • Certyfikowany Coach i Trener Agile Managerial&Organizational;
  • Akredytacja w zakresie:Inteligencji Emocjonalnej oraz Stylów Przywódczych HayGroup;
  • Absolwentka szkoły coachingu Coach Wise;
  • Certyfikowany Trener i Doradca Biznesu, Laboratorium Psychoedukacji;
  • Zarządzanie, Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Warszawie;
  • Handel Zagraniczny, Policealne Studium Ekonomiczne w Warszawie;

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

2017 – obecnie: Kingmakers Coach i Mentor, Trener i Superwizor Coachingu
2013 – 2016: Coaching Center/CoachWise, Coach, Mentro, Trener Coachingu
2012 – obecnie: Business Owner, Founder MBR & LOVE in BUSINESS
2008 – obecnie: Mentor Top Young 100 dla PSML – Polish Supply Management Leaders
2010 – obecnie: Mentor Youth Business Poland
2000 – 2012: WINCANTON National Network & Transport Director, Country Director of Site Operations
1997 – 2000: KUEHNE NAGEL Transport Manager

Jak zapisać się na TERAPIĘ EMBRACE®

Krok 1

Umów termin spotkania

Jeżeli jesteś gotowy na sesję EMBRACE® to zapraszam do kontaktu, aby ustalić termin spotkania. 

Krok 2

Zapłać za sesję

Powyżej znajduje się link do strony, na której możesz zakupić sesję Embrace®.

  • Możesz zakupić pojedynczą sesję,
  • lub zakupić pakiet sesji czyli wielokrotność 7 sesji. Przy zakupie 7 sesji – jedna sesja gratis czyli dostaniesz 8 sesji.

Po zakupieniu sesji prześlij na mój e-mail  orzeszek.katarzyna@gmail.com potwierdzenie zapłaty.

Krok 3

Przyjdź na sesję

W zależności od tego, jak się umówiłeś na sesje:

  • dostaniesz link do sesji na ZOOMIE,
  • zaproszenie do pokoju na messengera lub na skype,
  • lub adres gabinetu, jeżeli jest to spotkanie osobiste.

Teraz wystarczy pojawić się na spotkaniu i zrobić krok ku zmianie.

Podstawowy proces

Terapia Embrace®

Umów się na sesję Embrace ®

Jeśli jesteś gotowy na zmianę i czujesz, że jestem odpowiednią osobą,
aby towarzyszyć Ci w Twoim procesie rozwojowym,
zapraszam Cię, umów się na rozmowę.
Umów się ze mną na spotkanie.